Un gruppo di lavoro a confronto in un ufficio luminoso

Diamo struttura alla crescita.

NEXUM affianca imprenditori, aziende e management nei momenti di crescita e trasformazione, integrando strategia, persone, identità e organizzazione in un unico sistema coerente.

Chi siamo

Un legame solido con chi sceglie di crescere

Il nome NEXUM viene dal latino nectere, che significa legare, annodare, connettere. Nel diritto romano il nexum indicava un vincolo solenne tra due parti, fondato sull’impegno e sulla parola data. Su questa idea di legame costruiamo il rapporto con le organizzazioni che accompagniamo.

Lavoriamo con imprenditori, CEO e team direzionali che vogliono dare alla propria azienda una direzione chiara, persone allineate, un’identità riconoscibile e un’organizzazione capace di sostenere la crescita nel tempo.

NEXUM S.r.l. riunisce inoltre alcune realtà dedicate alla crescita delle imprese e delle persone, ciascuna con la propria identità, e collabora con partner che ne condividono i valori.

Una corda che lega una trave, simbolo del legame
Il principio che guida ogni progetto
Entriamo per seminare e usciamo quando la struttura cresce da sola.

Crescita

Una direzione da seguire con costanza, sostenuta da radici solide e da una struttura che la rende possibile.

Fiducia

Il fondamento di ogni legame duraturo, costruito ogni giorno con coerenza tra parole e azioni.

Coraggio

Guardare con lucidità la realtà dell’organizzazione, dire la verità e scegliere una direzione.

Coerenza

Allineare ciò che un’azienda dichiara con le decisioni che prende ogni giorno.

Radici

Conoscere a fondo l’interno di un’organizzazione per trasformarne la presenza all’esterno.

Aree di intervento

Quattro leve che lavorano nella stessa direzione

Un’azienda cresce bene quando strategia, persone, identità e organizzazione si muovono insieme. Per questo le affrontiamo in un unico progetto, costruito su misura per ogni realtà.

Strategy

Presentazione di un piano strategico davanti a una lavagna

Diamo chiarezza alla direzione e struttura ai processi, perché le decisioni durino nel tempo.

Lavoriamo sui meccanismi decisionali dell’organizzazione, partendo da un obiettivo chiaro e costruendo la struttura che permette di raggiungerlo.

  • Business planning e roadmap di crescita
  • Governance e struttura organizzativa
  • Audit diagnostico integrato
  • Modelli di controllo di gestione
  • Processi decisionali e sistemi di monitoraggio

People

Colleghi che si confrontano attorno a un tavolo di lavoro

La crescita si regge sulle persone che la rendono possibile ogni giorno.

Ogni strategia passa dalle mani, dalle decisioni e dalle motivazioni di chi la realizza. Lavoriamo nel punto di incontro tra strategia e vita dell’organizzazione, creando le condizioni perché il cambiamento nasca dall’interno.

  • Leadership development per C-level e team direzionali
  • Cultura organizzativa come leva strategica
  • Allineamento strategico dei team direzionali
  • Employer branding e talent retention
  • Gestione del cambiamento

Brand

Biglietti da visita bianchi su fondo chiaro

Un’identità riconoscibile si costruisce insieme alla strategia.

Il brand è la promessa che un’organizzazione fa al mercato e la coerenza con cui la mantiene. Partiamo dal posizionamento e dall’identità interna, poi lavoriamo sulla comunicazione esterna.

  • Posizionamento strategico
  • Corporate storytelling
  • Media relations e PR
  • Piano editoriale e comunicazione
  • Reputazione aziendale

Operations

Una mano disegna lo schema di un processo su una lavagna trasparente

Procedure chiare e accordi solidi per far crescere l’azienda in modo ordinato.

Costruiamo il sistema operativo che trasforma la strategia in attività quotidiane precise e replicabili, insieme ad accordi chiari con i collaboratori fin dal primo giorno.

  • Procedure operative e manuale aziendale
  • Protocolli di lancio e KPI delle prime fasi
  • Onboarding operativo di collaboratori e dipendenti
  • Contratti di collaborazione chiari e semplici
  • Revisione e semplificazione degli accordi esistenti
Come lavoriamo

Entriamo nei sistemi e restiamo finché la struttura regge

Ogni intervento è pensato per quella specifica organizzazione, in quel momento e con quelle persone. Il nostro obiettivo è lasciare un’azienda capace di proseguire con le proprie forze.

  1. Ascolto del sistema

    Partiamo da un audit integrato di strategia, persone, identità e operatività, per capire dove la crescita rallenta, quali opportunità sono ancora da cogliere e dove servono procedure e accordi più chiari.

  2. Disegno su misura

    Costruiamo un piano che integra le quattro aree, con obiettivi, priorità e tempi definiti insieme alla direzione aziendale.

  3. Lavoro sul campo

    Entriamo nell’operatività accanto alle persone: formiamo i team, ridefiniamo i processi, costruiamo l’identità, scriviamo procedure e impostiamo gli accordi con i collaboratori.

  4. Verifica e autonomia

    Misuriamo i risultati e correggiamo la rotta quando serve. Il lavoro è compiuto quando la struttura regge da sola, ed è questa la verifica più importante del nostro intervento.

Workshop di lavoro con un team aziendale davanti a una parete di post-it
Una sessione di lavoro in azienda.

Modalità di collaborazione

Le modalità si adattano alla fase che l’organizzazione sta attraversando e si definiscono insieme nel primo colloquio.

Tre mesi

Percorso trimestrale

Audit, piano operativo e procedure di base, per chi vuole una diagnosi chiara e un punto di partenza concreto.

Dodici mesi

Programma annuale

Un affiancamento continuativo su Strategy, People, Brand e Operations, per PMI in crescita o in fase di riposizionamento.

Una o due giornate

Workshop intensivi

Sessioni di lavoro su un tema specifico, come leadership, brand, procedure o contratti, con un momento di verifica successivo.

Su misura

Reti e agenzie

Interventi progettati per strutture distribuite, reti commerciali e agenzie, con strumenti costruiti per la loro configurazione.

Il nostro modo di intendere la crescita

Cresci in profondità.

Un albero con radici profonde può crescere quanto vuole e reggere qualsiasi stagione. Le organizzazioni funzionano allo stesso modo: chiarezza sull’identità, persone allineate e una struttura solida permettono a ogni passo avanti di durare nel tempo.

Con chi lavoriamo

Organizzazioni che vogliono crescere con solidità

Affianchiamo realtà diverse per dimensione e settore, accomunate dalla volontà di dare alla propria crescita una struttura che duri.

Imprenditori e CEO

Guidano aziende in movimento e cercano una direzione chiara su cui concentrare energie e investimenti.

PMI in crescita

Vogliono trasformare in metodo ciò che finora ha funzionato grazie all’intuito e all’impegno del fondatore.

Organizzazioni in espansione

Hanno bisogno di ruoli, processi e cultura capaci di sostenere team più ampi e nuovi mercati.

Reti e agenzie

Cercano una struttura condivisa che mantenga un’identità comune tra sedi, partner e professionisti.

Il gruppo

Un’unica regia per realtà con identità proprie

NEXUM S.r.l. riunisce attività di consulenza, advisory ed esperienze dedicate alla crescita di imprese e persone. Ogni realtà ha il proprio pubblico e la propria identità, all’interno di una visione condivisa.

NEXUM NEXUM S.r.l.
Consulenza per le imprese

NEXUM PMI

Percorsi su Strategy, People, Brand e Operations per PMI, agenzie e reti in crescita.

Le aree di intervento
Fractional executive e advisory

Ilaria Profumi

Lavoro diretto con CEO, imprenditori e board come fractional executive, strategic advisor e coach, nei momenti di crescita e trasformazione.

ilariaprofumi.net
Esperienze e retreat

BeOnTravel

Retreat ed esperienze nella natura in piccoli gruppi, per chi sostiene molte responsabilità e vuole ritrovare energia e lucidità.

Scopri BeOnTravel
Partner dell’ecosistema

MANIFESTO, la community dei professionisti del mondo immobiliare fondata su merito, fiducia e ambizione, condivide con NEXUM valori e occasioni di confronto.

manifesto.re
Ritratto di Ilaria Profumi, Founder di NEXUM
Le persone

Esperienza maturata dentro le organizzazioni

Ilaria ProfumiFounder

Ilaria Profumi ha fondato NEXUM dopo una lunga esperienza come manager ed executive all’interno delle organizzazioni. Oggi affianca imprenditori e team direzionali come strategic advisor e fractional executive, nei momenti di crescita, riorganizzazione e cambiamento.

Per ogni progetto NEXUM costruisce il gruppo di lavoro più adatto, coinvolgendo professionisti con competenze specifiche quando il percorso lo richiede.

Il profilo completo su ilariaprofumi.net
Domande frequenti

Le risposte alle domande più comuni

Le informazioni essenziali su NEXUM, sul metodo di lavoro e sulle realtà del gruppo, in sintesi.

Di che cosa si occupa NEXUM?

NEXUM è una società di consulenza con sede a Milano che affianca imprenditori, aziende e management nei momenti di crescita e trasformazione. Lavora su quattro aree integrate in un unico progetto: Strategy, People, Brand e Operations.

Con quali realtà lavora NEXUM?

NEXUM lavora con imprenditori e CEO, PMI in crescita, organizzazioni in espansione, reti commerciali e agenzie che vogliono dare alla propria crescita una struttura solida e condivisa.

Come si svolge un percorso con NEXUM?

Il lavoro parte dall’ascolto del sistema con un audit integrato, prosegue con un piano su misura definito insieme alla direzione aziendale, continua sul campo accanto alle persone e si conclude con la verifica dei risultati, quando l’organizzazione è in grado di andare avanti con le proprie forze.

Quanto dura una collaborazione?

Dipende dalla fase che l’azienda sta attraversando: il percorso trimestrale dura tre mesi, il programma annuale dodici mesi e i workshop intensivi una o due giornate, mentre per reti e agenzie si progettano interventi su misura. La modalità si sceglie insieme nel primo colloquio.

Quali realtà fanno parte del gruppo NEXUM?

NEXUM S.r.l. riunisce tre realtà: NEXUM PMI, dedicata alla consulenza per le imprese; l’attività di fractional executive, advisory e coaching di Ilaria Profumi; BeOnTravel, che propone retreat ed esperienze nella natura in piccoli gruppi. MANIFESTO, la community dei professionisti del mondo immobiliare, è partner del gruppo.

Come si avvia una collaborazione con NEXUM?

Basta compilare il modulo di contatto oppure scrivere a info@nexumip.it raccontando in poche righe il momento che sta vivendo l’azienda. NEXUM risponde e propone un primo colloquio conoscitivo, in presenza oppure online.

Contatti

Parliamo della tua azienda

Raccontaci in poche righe il momento che sta vivendo la tua organizzazione. Ti ricontatteremo per fissare un primo colloquio conoscitivo, in presenza oppure online.

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